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Offerte di lavoro

Serious Games Society - Society Manager

25/12/2017
La Serious Games Society, associazione culturale internazionale per lo studio, la ricerca e lo sviluppo di giochi istruttivi (serious games), cerca un society manager per l’esecuzione delle proprie attività.
I compiti tipici del general manager sono i seguenti:
  • Organizzazione conferenza annuale e altri eventi: coordinamento con istituzioni ospitanti, gestione budget, preparazione sito web, registrazione partecipanti, promozione, preparazione proceedings con l’editore
  • Amministrazione: rendicontazione & finanza (registrazione fatture attive/passive, ricevute e flussi di cassa su libro giornale), organizzazione assemblee dei soci, preparazione del verbale
  • Gestione rivista scientifica: copyediting, contatto con autori, comunicazioni generali
  • Comunicazione: sito web e blog, canali social media (Twitter, Facebook, Linkedin)
  • Collaborazione allo sviluppo di proposte di finanziamento nazionali ed internazionali
  • Relazione con il consiglio, i soci e i simpatizzanti
La gran parte delle attività sono svolte in lingua inglese.
Il profilo ideale richiede ottime capacità relazionali e di proattività, e comprende le seguenti competenze:
  • Ottimo inglese parlato e scritto
  • Ottima conoscenza Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Nozioni di base di contabilità
  • Padronanza di Content Management Systems (es. Wordpress, Open Journal System) e social media
  • Conoscenza di base strumenti di grafica (e.g. GIMP)
  • Capacità di leggere e attuare bandi di ricerca e altri finanziamenti (es. H2020, Erasmus+, MIUR)
La sede di lavoro è in Genova. Il carico di lavoro settimanale è di 20 ore, concentrate nei periodi di maggiore attività.

Hart special risks SRL - Stagista

25/12/2017 - Michael Hart (michael.hart@hart-sr.it)
Cercasi urgentemente neolaureata in economia (anche solo triennale) da assumere come stagista, possibilità di crescita e futuro contratto a tempo indeterminato, possibilmente donna, per esperienza in società di Brokeraggio Assicurativo. La neolaureata lavorerà nella parte Trasporti (non è richiesta formazione specifica nel settore, che verrà svolta in azienda).

ARIELE Global Services SRL - Direttore operativo & Direttore Amministrativo

05/01/2018 - Paolo Marcone (info@arielefacility.it)
Ariele è una società di private facility management (ovvero gestisce la manutenzione di immobili residenziali privati). Da qualche anno, fornisce assistenza e preparazione di immobili ad uso turistico affittati in short-let. Gestisce immobili da Genova a Sestri levante, ma nel 2018 coprirà tutta la Liguria. Nello specifico, i servizi spaziano dalla preparazione della casa (o ristrutturazione completa o solo home staging) fino alla manutezione ordinaria, attraverso divisioni di Gardening, Building Maintenance e Cleaning (ovviamente fornisce anche consulenza in facility management).

I valori: altà qualità, serietà e umiltà.
La vision: portare sul mercato case di qualità per innalzare il livello turistico locale e fornire servizi agli ospiti.

Aprirà un'ufficio come base operativa in 5 località differenti in Liguria: la prima a Santa Margherita, a seguire Sanremo, La Spezia, Genova e Arenzano. Tutti saranno con alti standard qualitativi di comfort. Le figure inizieranno a Santa Margherita per poi spostarsi a Genova, dove sarà la sede centrale. Ariele Facility ha bisogno di formare un team di persone lato management che sposino i valori e la mission e che credano fortemente nel settore turistico e i servizi agli ospiti.

Profili richiesti:
  • Direttore Operativo
    Studi pregressi: laurea in architettura o meglio in ingegneria gestionale
    Età: tra i 25 e i 30 anni.
    I compiti del direttore operativo saranno:
    • Gestire un cantiere edile residenziale;
    • Gestire un team operativo e saperlo organizzare;
    • Gestire (in futuro) i 5 facility assistant presenti nelle varie città;
    • Gestire la manutenzione del building;
    • Creare un modello organizzativo che sarà replicato in altre 6 città entro fine 2018;
    • Seguire la preventivazione e i rapporti con i fornitori. A supporto avrà un assistente tecnico e un amministrativo;
    • Redigere report e analisi relative a costi legati direttamente e indirettamente alla manutenzione del building.

    Competenze richieste:
    • Padronanza del pacchetto Office (Attualmente è in uso una piattaforma americana chiamata Up keep per la gestione delle facility location e degli interventi).
    RAL: a partire da 30.000€ annui lordi.

  • Direttore ammininistrativo
    Studi pregressi: laurea in economia e commercio o studi affini
    Età: tra i 25 e i 30 anni.
    I compiti del direttore amministrativo saranno:
    • Gestire la contabilità (in autonomia) di una SRL fino alla redazione del bilancio;
    • Analisi dei margini di commessa;
    • Analisi cedolini e buste paga;
    • Calcolo delle imposte;
    • Ricerca di bandi di finanziamento e di agevolazioni;
    • Tenere rapporti con le banche e redigere il business plan.
    RAL: a partire da 30.000€ annui.
Entrambe le figure partiranno con contratto a 3/6 mesi per capire le potenzialità e testare il rapporto, ma se ritenute idonee faranno parte del team con contratto a tempo indeterminato.

AKKA Technologies - Consulenti

16/02/2018 - Andrea Biggio (andrea.biggio@akka.eu)
AKKA Technologies, società di Consulenza Ingegneristica e Tecnologica è una corporate di 15.000 dipendenti, di cui oltre 800 in Italia, cerca persone che facciano dell’eccellenza e della velocità il loro mantra quotidiano.

Il target è costituito da giovani laureati in ingegneria elettronica, meccanica, navale, informatica, telecomunicazioni, elettrica, biomedica, scienze informatiche ed economia marittima che abbiano un elevato potenziale di crescita, che abbiano voglia di imparare e di migliorare continuamente sia le loro competenze tecniche che le loro soft skills.

Gli interessati dovranno scrivere una email e, se disponibile, allegare un CV aggiornato. In mancanza di questo, è richiesta una breve email motivazionale che contenga un riassunto della loro esperienza universitaria ed extra-universitaria, i loro interessi e ambizioni.

T-Gain - Sviluppatore Software

28/03/2018 - Federico Placidilli (info@t-gain.com)
T-Gain, startup fondata recentemente, provvista di un prototipo dimostrativo e in lista per l'incubazione a Digital Tree, cerca uno sviluppatore per potenziare il team e portare l'operatività allo step successivo. La piattaforma mira a diventare il punto di riferimento per l'allenamento e il miglioramento individuale dei tennisti, come è Runtastic per chi va a correre. Per approfondire i dettagli del progetto si può visitare il sito https://t-gain.com

Gli interessati possono contattare per ulteriori chiarimenti Andrea Parodi (3461508110) o scrivere a info@t-gain.com.